FAQ

Avec la tournée emploi-formation, EuropaCity Compétences agit pour l’emploi

Organisée par EuropaCity Compétences en partenariat avec Le Bus de l’Initiative et Mozaïk RH pour les 6 premières dates, la tournée emploi-formation est une campagne de recrutement dans les communes du Nord-Est francilien. L’objectif ? Dynamiser ce territoire et faire grandir les talents.

La tournée emploi-formation, pourquoi ?

Territoire stratégique en raison de sa proximité avec l’aéroport de Roissy-Charles de Gaulle et des autoroutes A1/A3, le Nord-Est francilien est paradoxalement à l’écart du dynamisme économique de la capitale. Les jeunes sont particulièrement défavorisés, avec 27% de taux de chômage moyen dans le Val d’Oise et des pics à 45% dans certains Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV). C’est pour les orienter, les informer et aller à leur rencontre là où ils habitent qu’est née l’idée de la tournée emploi-formation. Source : INSEE 2018

La tournée emploi-formation, concrètement ça donne quoi ?

La tournée emploi-formation s’articule autour d’une cinquantaine de rencontres en 3 ans qui visent à mettre en relation les recruteurs et les talents du bassin concerné. Chaque rencontre aura sa thématique dédiée, pour permettre à chaque type de talent de s’exprimer. La première date à Villiers-le-Bel le 22 mai était consacrée aux contrats de qualification (alternance et professionnalisation), avec 50 postes à pourvoir sur les 6 premières dates en partenariat avec Le Bus de L’Initiative et Mozaïk RH. D’autres rencontres sont d’ores-et-déjà confirmées, comme le 12 juin à Sarcelles et le 19 juin à Goussainville et à Sarcelles. Vous pouvez retrouver toutes les dates de la tournée sur le site EuropaCity Compétences.

Des partenaires de choix

Pour faire de la tournée emploi-formation une réussite, EuropaCity Compétences s’est associée au Bus de l’Initiative. Pendant 3 ans, nous irons ensemble à la rencontre des habitants du territoire pour leur proposer des solutions en matière d’emploi et de formation. Plusieurs autres partenaires nous accompagneront, à l’image de Mozaïk RH sur les 6 premières dates de la tournée qui ont pour thématique les contrats de qualification. D’autres thématiques leur succéderont, comme l’inclusion des femmes ou l’accessibilité.